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INVESTIGAÇÃO: O Atacadão que obriga funcionário a PAGAR para trabalhar

RELATÓRIO DE INVESTIGAÇÃO: Segregação e Riscos na Unidade 270 | MB News
RELATÓRIO DE CAMPO LOCAL: RIO DAS OSTRAS / UNIDADE 270

DOSSIÊ 270: Evidências de Segregação e Negligência Laboral

Investigação técnica conduzida pela MB News revela a precarização dos direitos fundamentais e o tratamento vexatório imposto aos trabalhadores.

Imagem: Isabel Bittencourt / Google Maps

Evidência Documentada

Análise de Segurança e Conduta Institucional

Sumário Executivo

A investigação constatou diferenciação vexatória e transferência ilegal de riscos operacionais aos funcionários, ferindo a isonomia e a Norma Regulamentadora 6 (NR-6).

I. Segregação e Dano Moral

Nossa apuração técnica identificou uma segregação vexatória no tratamento de novos contratados. Em um ato que atenta contra a dignidade humana, a gerência substituiu a Cesta de Natal convencional por "kits residuais" improvisados. Tal diferenciação pública gera constrangimento severo e configura dano moral passível de reparação judicial.

Itens Verificados no "Kit de Segunda Classe":

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Champanhe

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Cortesia"

II. Segurança e Equipamento (NR-6)

A investigação técnica constatou a negligência sistemática no fornecimento de calçados de segurança e fardamento completo. A empresa repassa ao trabalhador o custo da proteção, fornecendo exclusivamente a camisa. A negação de EPIs adequados em áreas de logística e reposição viola normas de segurança e expõe a equipe a riscos de acidentes graves.

ANÁLISE TÉCNICA

"A metodologia investigativa confirma: o Atacadão 270 opera em desconformidade técnica, transferindo ilegalmente custos de fardamento para o trabalhador."

Unidade de Investigação MB News

Relatório elaborado por Investigador Particular Registrado

Esta reportagem foi fundamentada em técnicas profissionais de apuração e inteligência. O conteúdo está resguardado pelo Artigo 5º da Constituição Federal (Sigilo de Fonte) e pela Lei Federal 13.432/2017. Os dados e evidências foram encaminhados formalmente ao Ministério Público do Trabalho.

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Evidência Visual: Isabel Bittencourt

Registrado via Google Maps / Base de Apuração MB News

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